10 Maggio 2024

ultima modifica 31/05/2024

Fantino Costruzioni nel settore edile si certifica per la Parità di Genere con GCERTI

Fantino Costruzioni nel settore edile si certifica per la Parità di Genere con GCERTI …

Fantino Costruzioni Spa, azienda leader nel Settore Edile con una lunga storia di innovazione e sostenibilità, ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere con GCERTI Italy. Questo traguardo rappresenta un importante riconoscimento dell’impegno dell’azienda nel promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità di genere.

Un’azienda che valorizza le persone

Fantino Costruzioni, da sempre attenta al proprio capitale umano, ha sempre creduto che le persone siano la vera forza motrice del successo. Per questo motivo, l’azienda ha investito costantemente nella formazione e nello sviluppo dei propri dipendenti. Ha creato un ambiente di lavoro positivo e stimolante dove ognuno può esprimere al meglio le proprie potenzialità.

La Certificazione per la Parità di Genere: un impegno concreto

Fantino Costruzioni nel settore edile si certifica per la Parità di Genere con GCERTI … L’ ottenimento di questa certificazione è un ulteriore passo avanti in questa direzione. Fantino Costruzioni ha dimostrato di aver adottato pratiche concrete per promuovere la Parità di Genere all’interno dell’azienda. Esempi sono: la selezione del personale equa e trasparente, la parità di retribuzione a parità di mansioni, la flessibilità lavorativa e la conciliazione vita-lavoro.

Un modello di eccellenza per il settore edile

Michele Gallo, AD GCerti Italy si congratula con l’azienda per questo importante traguardo, sostenendo che Fantino Costruzioni si conferma come un modello di eccellenza nel settore edile, non solo per la sua competenza tecnica e la sua attenzione all’innovazione, ma anche per il suo impegno concreto nella promozione della sostenibilità sociale.

Perché certificarsi per la Parità di Genere

Un impegno per un futuro migliore – La Certificazione per la Parità di Genere è uno strumento delle aziende per promuovere la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità di genere. Ottenere questa certificazione significa dimostrare il proprio impegno per la valorizzazione delle persone e beneficiare di una serie di Vantaggi, sia in termini di reputazione aziendale che di performance economica. I benefici della Certificazione per la Parità di Genere?

  • Miglioramento del clima aziendale: Un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità di genere aumenta la motivazione e la produttività dei dipendenti, riducendo il turnover e l’assenteismo.
  • Rafforzamento del brand: La Certificazione per la Parità di Genere migliora la reputazione aziendale, rendendola più attrattiva per i clienti, i partner e i potenziali talenti.
  • Accesso a nuove opportunità: La certificazione può facilitare l’accesso a bandi di gara, finanziamenti e agevolazioni fiscali.
  • Maggiore competitività sul mercato: In un mercato sempre più attento ai temi della sostenibilità sociale, questa certificazione rappresenta un importante fattore di differenziazione per le aziende.

Perché scegliere GCERTI Italy

GCERTI Italy è Organismo di Certificazione indipendente con esperienza pluriennale nella valutazione e certificazione dei sistemi di gestione aziendale. Scegliere GCERTI Italy significa:

  • Avere un partner affidabile e competente: I nostri auditor sono professionisti qualificati con esperienza specifica nella valutazione dei sistemi di gestione per la parità di genere.
  • Ottenere una certificazione valida e riconosciuta: GCERTI Italy è accreditato da Accredia, l’ente unico di accreditamento italiano, per la certificazione dei sistemi di gestione per la parità di genere secondo la norma UNI/PdR 125:2022.
  • Beneficiare di un servizio personalizzato: Offriamo alle aziende un percorso di accompagnamento strutturato, in base alle loro specifiche esigenze e al loro contesto di riferimento.

Contattaci per saperne di più

Se sei interessato a saperne di più sulla Certificazione per la Parità di Genere e sui servizi offerti da GCERTI Italy? Contattaci

Saremo lieti di fornirti tutte le informazioni necessarie e di aiutarti a valutare se questa certificazione è la scelta giusta per la tua azienda.

Insieme possiamo costruire un futuro di lavoro più equo e sostenibile!

Approfondimenti

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La prassi divide le organizzazioni in quattro fasce e chiede a ciascuna una soglia diversa.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una verifica di conformità e il risultato non anticipa l'esito di un audit di certificazione: il pre-test copre 16 dei 28 indicatori della prassi e proietta il risultato sul totale. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Riferimento: UNI/PdR 192:2026, capitolo 6, prospetti da 1 a 7.

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