12 Febbraio 2024

ultima modifica 25/10/2024

ETS SRL riceve da GCERTI Italy la Certificazione per la Parità di Genere: un passo verso l’Inclusività

ETS SrlETS SRL riceve da GCERTI Italy la Certificazione per la Parità di Genere: un passo verso l’Inclusività …

Certificazione di Eccellenza per ETS SRL

In una sinergia di impegno verso l’eccellenza e la Sostenibilità, GCERTI Italy è lieta di annunciare la recente Certificazione per la Parità di Genere di ETS SRL, un punto di riferimento nell’ingegneria civile, geotecnica e idraulica.

ETS Srl, Player Internazionale che pensa al Futuro delle Infrastrutture come Valore Sociale

ETS SRL, fondata in Italia, incarna la filosofia che ogni opera diviene un’opera d’arte. Operante dal 2005, l’azienda si distingue nell’ambito dell’ingegneria civile, geotecnica e idraulica, nonché nell’architettura, evidenziando una particolare attenzione per il recupero e il consolidamento di opere d’arte e infrastrutture sostenibili.

Negli anni, ETS ha raggiunto i massimi livelli di certificazione, consolidando la propria posizione nei sistemi di qualifica delle principali Autorità ferroviarie e dei trasporti. Questo successo è il risultato di standard qualitativi elevati, processi all’avanguardia e tecnologie avanzate implementate dall’azienda.

Oggi, ETS SRL si impegna a fornire servizi innovativi e sostenibili in ingegneria, geotecnica, architettura e diagnostica delle infrastrutture, con l’obiettivo di migliorare la mobilità e la sicurezza personale. L’azienda investe significativamente in Ricerca e Sviluppo, contribuendo così alla produzione di nuove conoscenze, servizi e partnership che promuovono un reale sviluppo sostenibile.

Il Ruolo Chiave di GCERTI nell’eccellenza certificata

Questa certificazione di eccellenza per ETS SRL è un ulteriore riconoscimento del ruolo chiave di GCERTI Italy come Organismo di Certificazione e Formazione. Attraverso standard rigorosi e un impegno costante per l’eccellenza, GCERTI Italy supporta le aziende nel raggiungere i più alti livelli di Qualità, Sostenibilità ed Etica nel loro settore.

Benefici della Certificazione per la Parità di Genere per le aziende

  • Reputazione Aziendale: la certificazione per la Parità di Genere UNI Pdr 125:2022 rafforza la reputazione di ETS come leader nell’ingegneria sostenibile e nella gestione delle infrastrutture
  • Competitività: l’azienda ottiene un vantaggio competitivo grazie a punteggi premiali e posizionamento privilegiato in graduatorie per servizi e forniture
  • Responsabilità Sociale: GCERTI Italy supporta ETS e le altre organizzazioni nell’impegno per la Responsabilità Sociale e Ambientale, contribuendo così ad un Progresso Sostenibile.

Quali tipologie di aziende possono certificarsi

  • Qualsiasi azienda appartenente a qualsiasi settore di attività può certificarsi in conformità alla Parità di Genere.
  • Qualsiasi organizzazione interessata a garantire attività lavorative socialmente accettabili e a promuovere il miglioramento costante sia della gestione dei cosiddetti “rischi aziendali”, sia delle relazioni con le parti interessate interne ed esterne all’Organizzazione, può usufruire di tale strumento gestionale.

“La Certificazione per la Parità di Genere ottenuta da ETS SRL è un ulteriore traguardo nell’impegno comune per l’eccellenza e la sostenibilità“, sostiene Michele Gallo, AD di GCERTI Italy che resta il partner affidabile per le aziende che aspirano a livelli superiori di qualità e responsabilità nel panorama competitivo attuale.

Per informazioni sulle diverse Tipologie di Certificazione e Corsi Accreditati, consulta la Sezione Dedicata

Per richiedere un Preventivo sulle diverse Tipologie di Certificazioni esistenti, vai alla Pagina di Contact Form

Scopri le diverse Tipologie di certificazioni per aziende

Pre-test UNI/PdR 192 · GCERTI Italy

Autovalutazione gratuita

Pre-test UNI/PdR 192

Scopri quanto punteggio raggiungerebbe oggi la tua organizzazione sulla conciliazione tra vita familiare e lavoro, prima di avviare il percorso di certificazione.

16domande
7aree
23,3punti in palio
  1. Rispondi su ciò che è documentabileVale quello che sapresti mostrare a un verificatore, non le buone intenzioni.
  2. Stima immediataOgni domanda vale 0,75 o 1 punto, come nella prassi. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.
Quante persone lavorano nell'organizzazione?

La prassi divide le organizzazioni in quattro fasce e chiede a ciascuna una soglia diversa.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una verifica di conformità e il risultato non anticipa l'esito di un audit di certificazione: il pre-test copre 16 dei 28 indicatori della prassi e proietta il risultato sul totale. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Riferimento: UNI/PdR 192:2026, capitolo 6, prospetti da 1 a 7.

Pre-test DigComp 2.2 · GCERTI Italy

Autovalutazione gratuita

Pre‑test DigComp 2.2

Scopri a quale degli otto livelli europei si collocano oggi le tue competenze digitali, prima di scegliere l'esame di certificazione.

16domande
8livelli
  1. Difficoltà crescenteLe prime due domande sono di livello Base 1, le ultime due di livello Altamente specializzato 8.
  2. Rispondi da soloSenza cercare le soluzioni: il risultato vale se descrive ciò che sai fare oggi.
  3. Livello immediatoOgni due risposte corrette sali di un livello. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una prova d'esame e il risultato non attesta la competenza ai sensi dello schema di certificazione GCERTI SC-DC: le domande non fanno parte della banca d'esame. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Quadro di riferimento: DigComp 2.2, Joint Research Centre della Commissione europea, 2022.