19 Febbraio 2024

ultima modifica 25/10/2024

GCERTI ITALY si trasforma in Società Benefit. Inizia un nuovo Capitolo di Impegno e Solidarietà!

GCERTI ITALY si trasforma in Società Benefit. Inizia un nuovo Capitolo di Impegno e Solidarietà …

Siamo emozionati ed entusiasti di condividere una notizia straordinaria con voi, la nostra preziosa comunità di clienti, dipendenti e sostenitori fedeli. GCERTI ITALY , la vostra Società Partner di fiducia come Organismo di Certificazione e Formazione, da’ il via ad un nuovo capitolo diventando una Società Benefit.

Questo cambiamento rappresenta il nostro impegno tangibile verso valori fondamentali come la responsabilità sociale e l’impatto positivo sulla comunità. Essere una Società Benefit significa che il nostro obiettivo primario è il benessere della società nel suo complesso, oltre al raggiungimento di risultati economici. Ci impegniamo a contribuire a cause sociali, ambientali e culturali che definiscono il nostro tempo.

Questa trasformazione riflette la nostra visione di un mondo in cui le aziende sono motore di cambiamento positivo, promuovendo una cultura di sostenibilità e solidarietà. Siamo grati per il vostro sostegno continuo e non vediamo l’ora di condividere questo percorso verso una crescita con significato.

Continueremo a offrire i nostri servizi di consulenza e certificazione con la stessa passione e competenza, ma ora con una missione più ampia e centrata sulla creazione di valore per la nostra comunità e per il mondo che ci circonda.

Grazie di cuore per essere parte di questa incredibile avventura con GCERTI ITALY Società Benefit. Il futuro è pieno di opportunità, e siamo felici di condividerlo con voi!

Scopri le diverse Tipologie di certificazioni per aziende

Pre-test UNI/PdR 192 · GCERTI Italy

Autovalutazione gratuita

Pre-test UNI/PdR 192

Scopri quanto punteggio raggiungerebbe oggi la tua organizzazione sulla conciliazione tra vita familiare e lavoro, prima di avviare il percorso di certificazione.

16domande
7aree
23,3punti in palio
  1. Rispondi su ciò che è documentabileVale quello che sapresti mostrare a un verificatore, non le buone intenzioni.
  2. Stima immediataOgni domanda vale 0,75 o 1 punto, come nella prassi. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.
Quante persone lavorano nell'organizzazione?

La prassi divide le organizzazioni in quattro fasce e chiede a ciascuna una soglia diversa.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una verifica di conformità e il risultato non anticipa l'esito di un audit di certificazione: il pre-test copre 16 dei 28 indicatori della prassi e proietta il risultato sul totale. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Riferimento: UNI/PdR 192:2026, capitolo 6, prospetti da 1 a 7.

Pre-test DigComp 2.2 · GCERTI Italy

Autovalutazione gratuita

Pre‑test DigComp 2.2

Scopri a quale degli otto livelli europei si collocano oggi le tue competenze digitali, prima di scegliere l'esame di certificazione.

16domande
8livelli
  1. Difficoltà crescenteLe prime due domande sono di livello Base 1, le ultime due di livello Altamente specializzato 8.
  2. Rispondi da soloSenza cercare le soluzioni: il risultato vale se descrive ciò che sai fare oggi.
  3. Livello immediatoOgni due risposte corrette sali di un livello. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una prova d'esame e il risultato non attesta la competenza ai sensi dello schema di certificazione GCERTI SC-DC: le domande non fanno parte della banca d'esame. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Quadro di riferimento: DigComp 2.2, Joint Research Centre della Commissione europea, 2022.