24 Aprile 2024

ultima modifica 31/05/2024

Esplorando le altre Certificazioni RSI con GCerti: un viaggio verso la Sostenibilità e l’Etica aziendale

Esplorando le altre Certificazioni RSI con GCERTI: un viaggio verso la Sostenibilità e l’Etica aziendale …

Pronti a fare un salto nel Futuro? Ad abbandonare sentieri battuti e ad avventurarvi in un mondo dove Etica e Profitto si fondono in un vortice di successi?

Siete arrivati nel posto giusto perché le Certificazioni RSI o di Responsabilità Sociale d’Impresa sono la vostra bussola!

Stiamo parlando non solo di documenti, ma di strumenti e biglietti d’ingresso verso un luogo dove la vostra azienda diventa faro di Responsabilità, conquistando la fiducia di clienti, investitori e partner. Un simbolo di eccellenza che vi distingue dalla massa, facendovi brillare nel mercato.

Immaginate un mondo dove i consumatori premiano le aziende virtuose, dove i dipendenti sono orgogliosi di far parte di qualcosa di più grande, dove il pianeta vi sorride per il vostro impegno. Questo è il mondo che le Certificazioni RSI vi aprono!

Ma scendiamo un po’ di più nei dettagli. Quali sono le altre Certificazioni di RSI oltre la più nota Certificazione Etica o SA8000? Iniziamo introducendo la PAS24000 e la ISO26000.

PAS 24000 ed ISO 26000, SA8000 o Certificazione Etica

PAS 24000 – Sistemi di Gestione Sociale è il mezzo che fornisce i requisiti per i sistemi di gestione sociali e per rendicontare la propria prestazione in ambito sociale. Una Chiave con cui Valorizzare le relazioni, creare un ambiente di lavoro positivo, ridurre l’impatto ambientale e conquistare clienti attenti.

ISO 26000: una bussola per l’etica aziendale. La ISO 26000 è una guida internazionale sulla Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI), che aiuta le aziende a integrare la RSI nelle loro strategie di sviluppo. Si basa su sette principi fondamentali: consapevolezza e competenza, identificazione e coinvolgimento, priorità, integrazione e comunicazione. La norma definisce i principi per le aziende per gestire i temi RSI come i diritti umani, le condizioni di lavoro, l’ambiente e lo sviluppo della comunità.

SA 8000 o Certificazione Etica è uno standard internazionale riconosciuto che certifica l’impegno di un’azienda nel rispetto dei diritti umani e dei lavoratori, nella tutela dell’ambiente e nella promozione di pratiche lavorative eque e rispettose.

Le Certificazioni RSI: un passaporto per un mondo migliore

Le Certificazioni RSI non sono un traguardo, ma un viaggio continuo verso il miglioramento. Un’occasione per crescere, innovare, per distinguersi. Volete un assaggio dei Vantaggi per le aziende che si certificano RSI?

Con tali Certificazioni, le organizzazioni possono:

  • Rafforzare la propria immagine elevando la Brand Reputation
  • Migliorare le loro performance: meno sprechi, più efficienza, dipendenti motivati …
  • Volare alto sulla concorrenza
  • Ridurre i rischi e gli imprevisti: tutelando l’azienda da sanzioni e controversie con le Certificazioni RSI. Lo scudo perfetto per un futuro sereno. ️
  • Aprire le porte a nuovi orizzonti: credito agevolato, incentivi fiscali….

Non aspettare! Inizia il tuo viaggio verso la Sostenibilità e l’Etica aziendale! ️Scegli le Certificazioni RSI!

Se sei interessato alle Certificazione RSI per la tua impresa, Contattaci

Per Approfondire

 

Scopri le diverse Tipologie di certificazioni per aziende

Pre-test UNI/PdR 192 · GCERTI Italy

Autovalutazione gratuita

Pre-test UNI/PdR 192

Scopri quanto punteggio raggiungerebbe oggi la tua organizzazione sulla conciliazione tra vita familiare e lavoro, prima di avviare il percorso di certificazione.

16domande
7aree
23,3punti in palio
  1. Rispondi su ciò che è documentabileVale quello che sapresti mostrare a un verificatore, non le buone intenzioni.
  2. Stima immediataOgni domanda vale 0,75 o 1 punto, come nella prassi. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.
Quante persone lavorano nell'organizzazione?

La prassi divide le organizzazioni in quattro fasce e chiede a ciascuna una soglia diversa.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una verifica di conformità e il risultato non anticipa l'esito di un audit di certificazione: il pre-test copre 16 dei 28 indicatori della prassi e proietta il risultato sul totale. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Riferimento: UNI/PdR 192:2026, capitolo 6, prospetti da 1 a 7.

Pre-test DigComp 2.2 · GCERTI Italy

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Pre‑test DigComp 2.2

Scopri a quale degli otto livelli europei si collocano oggi le tue competenze digitali, prima di scegliere l'esame di certificazione.

16domande
8livelli
  1. Difficoltà crescenteLe prime due domande sono di livello Base 1, le ultime due di livello Altamente specializzato 8.
  2. Rispondi da soloSenza cercare le soluzioni: il risultato vale se descrive ciò che sai fare oggi.
  3. Livello immediatoOgni due risposte corrette sali di un livello. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una prova d'esame e il risultato non attesta la competenza ai sensi dello schema di certificazione GCERTI SC-DC: le domande non fanno parte della banca d'esame. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Quadro di riferimento: DigComp 2.2, Joint Research Centre della Commissione europea, 2022.