Accreditamenti
Esplora l’area degli accreditamenti di GCERTI Italy per comprendere meglio il nostro impegno verso la qualità e la professionalità. Scegliere GCERTI significa affidarsi a un partner riconosciuto per la sua eccellenza e competenza certificata. Siamo accreditati da Accredia, ente italiano di accreditamento, che conferma la nostra competenza e affidabilità nel campo delle certificazioni aziendali. Siamo accreditati secondo i seguenti standard internazionali:
SAAS: Accreditamento diretto per la Certificazione Etica SA8000, pilastro della responsabilità sociale d’impresa.
- ACCREDIA: Certificazione sistemi di gestione Qualità (ISO 9001), UNI CEI EN ISO/IEC 17021-1:2015 per i Sistemi di Gestione per la Qualità
Accreditamento – Settori - BIM & ISO 17024: Leader nell’edilizia digitalizzata, siamo accreditati per la certificazione delle figure professionali BIM (Manager, Coordinator, Specialist, CDE Manager)UNI CEI EN ISO/IEC 17024:2012 per la Certificazione delle Competenze delle Figure Professionali.
Accreditamento – Settori - UNI CEI EN ISO/IEC 17020:2012 per le Attività di Ispezione.
Accreditamento – Settori - UNI CEI EN ISO/IEC 17065:2012 per la Certificazione di Processi, Prodotti e Servizii
Accreditamento – Settori
CERTIFICAZIONE DI SISTEMI DI GESTIONE UNI CEI EN ISO/IEC 17021-1:2015
UNI EN ISO 9001:2015
Certificazione di sistemi di gestione per la qualità
UNI 11871:2022
Certificazione del sistema di gestione degli Studi professionali di Avvocati e Dottori Commercialisti relativamente ai principi organizzativi e alla gestione dei rischi connessi all’esercizio della professione per la creazione e protezione del valore.
UNI PdR 146:2023
Certificazione del sistema di gestione degli Studi professionali di Avvocati e Dottori Commercialisti relativamente ai principi organizzativi e alla gestione dei rischi connessi all’esercizio della professione per la creazione e protezione del valore.
UNI/PdR 125:2022
Certificazione del sistema di gestione per la parità di genere
PAS 24000:2022
Certificazione dei sistemi di gestione sociali UNI CEI EN ISO/IEC 17021-1:2015
ISO 37001:2025
ABMS – Sistemi di gestione per la prevenzione della corruzione
UNI ISO 39001:2016
Certificazione di sistemi di gestione per la sicurezza stradale UNI CEI EN ISO/IEC 17021-1:2015
UNI/PdR 74:2019
Certificazione secondo il D.M. 22 settembre 2020, n. 188 del Ministero della Transizione Ecologica – End of Waste carta e cartone, ai sensi dell’art. 184-ter, comma 2, del D.Lgs. 3 aprile 2006, n. 152
Prodotti/Servizi/Processi UNI CEI EN ISO/IEC 17065:2012
UNI EN ISO 18295-1:2017
Requisiti per la competenza, il funzionamento coerente e l’imparzialità degli organismi di certificazione di prodotti e servizi
UNI EN ISO 18295-2:2018
Requisiti per la competenza, il funzionamento coerente e l’imparzialità degli organismi di certificazione di prodotti e servizi
Persone UNI CEI EN ISO/IEC 17024:2012
CDE Manager (UNI/PdR 78:2020, UNI 11337-7:2018)
UNI/PdR 78:2020, UNI 11337-7:2018, UNI/PdR 78:2020, UNI 11337-7:2018
BIM Manager (UNI/PdR 78:2020, UNI 11337-7:2018)
UNI/PdR 78:2020, UNI 11337-7:2018, UNI/PdR 78:2020, UNI 11337-7:2018
BIM Coordinator (UNI/PdR 78:2020, UNI 11337-7:2018)
UNI/PdR 78:2020, UNI 11337-7:2018, UNI/PdR 78:2020, UNI 11337-7:2018
BIM Specialist (UNI/PdR 78:2020, UNI 11337-7:2018)
UNI/PdR 78:2020, UNI 11337-7:2018, UNI/PdR 78:2020, UNI 11337-7:2018
Certificazione Digcomp 2.2
Ispezione UNI CEI EN ISO/IEC 17020:2012
UNI 10721:2012
Ispezione Sull’Esecuzione Delle Opere.
Cosa Significa questo Accreditamento
L’ Accreditamento per gli Studi legali riguarda la Certificazione dei sistemi di gestione relativi ai principi organizzativi e alla gestione dei rischi connessi all’esercizio della Professione Legale. In particolare, l’accreditamento è in linea con le norme UNI 11871:2022 e UNI PdR 146:2023. Tali Norme stabiliscono standard rigorosi per la creazione e la protezione del valore negli studi legali e professionali.
Perché è importante per gli Studi Legali
Questo accreditamento rappresenta un passo fondamentale per gli studi legali che mirano a distinguersi nel mercato e a garantire ai propri clienti servizi di altissima qualità. I principali vantaggi per gli studi che si certificano UNI 11871, includono:
- Miglioramento della Qualità del Servizio: Gli studi legali certificati dimostrano un impegno verso l’eccellenza, garantendo ai clienti servizi conformi agli standard più elevati.
- Gestione Efficiente dei Rischi: L’adozione di un sistema di gestione certificato permette di identificare e gestire proattivamente i rischi professionali, riducendo così l’incidenza di errori e controversie legali.
- Valore Aggiunto per i Clienti: La certificazione offre una maggiore trasparenza e affidabilità, aumentando la fiducia dei clienti nei servizi legali offerti.
GCERTI ITALY ASSESSMENT & CERTIFICATION SRL | SB è accreditata dal SAAS all’emissione delle certificazioni accreditate SA8000 – Certificazione Etica Responsabilità sociale. L’accreditamento rappresenta una garanzia fondamentale per il mercato, dal momento che assicura un’uniformità di approccio e una robustezza delle procedure con le quali l’ente di certificazione, terzo e indipendente, svolge la propria attività di audit. Leggi qui tutto l’iter di certificazione. GCERTI ITALY ASSESSMENT & CERTIFICATION è in grado di svolgere audit per la Certificazione Etica SA8000 Sistema di Gestione Responsabilità Sociale sul territorio italiano, con le più importanti norme internazionali (ISO 9001, ISO 14001, ISO45001).
Cosa si intende per SA8000
Con l’acronimo SA8000, si intende la norma SA8000 dell’anno 2014, uno standard internazionale elaborato dall’ente americano SAI. Il Social Accountability 8000 è lo standard di riferimento riconosciuto a livello mondiale nato con l’obiettivo di garantire ottimali condizioni di lavoro. La Certificazione Etica SA8000, dunque, è uno standard accreditato, che risponde alle esigenze delle organizzazioni che intendono distinguersi per il loro impegno nello sviluppo sostenibile, con particolare attenzione alle tematiche sociali. La SA8000, la cui certificazione viene redatta dal SAI si basa su principi suggeriti dai riferimenti internazionali in materia di diritti umani e dei lavoratori, quali quelli riportati nella Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo, nelle Convenzioni delle Nazioni Unite sui Diritti del Bambino e sulle Discriminazioni contro le Donne, nelle convenzioni ILO (International Labour Organization).
Come si articola lo standard
I capitoli affrontati nello standard sono:
- lavoro infantile;
- lavoro obbligato;
- salute e sicurezza;
- libertà di associazione;
- diritto alla contrattazione collettiva;
- discriminazione;
- pratiche disciplinari;
- orario di lavoro;
- retribuzione;
- sistema di gestione.
Quali aziende possono ottenere la certificazione
Qualsiasi azienda appartenente a qualsiasi settore di attività può certificarsi in conformità allo standard SA8000. Qualsiasi organizzazione interessata a garantire attività lavorative socialmente accettabili e a promuovere il miglioramento costante, sia della gestione dei cosiddetti “rischi aziendali” sia delle relazioni con le parti interessate interne ed esterne all’organizzazione, può usufruire di tale strumento gestionale.
Cosa si intende per Bilancio Sociale
Il bilancio sociale è un documento volontario di rendicontazione annuale nel quale vanno inseriti i risultati ottenuti e gli obiettivi raggiunti dall’azienda da un punto di vista economico, ambientale e sociale. Pertanto, il fine di un bilancio sociale è uno scopo fondamentalmente etico, che analizza i comportamenti tenuti all’interno della società, tra vertici, sottoposti e figure esterne all’assetto aziendale. Nello specifico, all’interno del bilancio saranno esplicate le attività svolte, le modalità con le quali essi si svolgono e i risultati cui ciascuna ha portato. Il bilancio sociale si configura come uno strumento utile di cui può avvalersi qualsiasi tipo di organizzazione, al fine prendere parte a specifici bandi di cui è requisito, o semplicemente per ottimizzare la “qualità etica” della propria azienda e farne un punto di differenziazione rispetto ai competitor. Leggi qui come redigerlo.
Cos’è la dichiarazione di maturità del sistema di gestione
Lo standard SA8000 è stato sottoposto a quattro revisioni nel corso di un decennio (2001, 2004, 2008, 2014). La novità più rilevante è espressa dalla Dichiarazione di Maturità del Sistema di Gestione, che fornisce all’organizzazione gli strumenti necessari per poter misurare, migliorare e monitorare nel tempo le performances in materia etico-sociale. La struttura dello standard riflette tale obiettivo nei requisiti che ne costituiscono la sua struttura. Uno dei capitoli dello standard è dedicato alla Social Performance Team (requisito 9.2 dello standard). Altra attenzione particolare è rivolta alla gestione, verifica e monitoraggio delle caratteristiche di conformità etica dei fornitori al fine di istituire una catena di fornitori virtuosa. Tale interesse della SA8000 è manifestato tramite un requisito dello standard il 9.10 dedicato alla “Gestione dei fornitori e appaltatori”.
Vuoi fare carriera nel campo della Responsabilità Sociale?
Lo standard SA8000 è stato sottoposto a quattro revisioni nel corso di un decennio (2001, 2004, 2008, 2014). La novità più rilevante è espressa dalla Dichiarazione di Maturità del Sistema di Gestione, che fornisce all’organizzazione gli strumenti necessari per poter misurare, migliorare e monitorare nel tempo le performances in materia etico-sociale. La struttura dello standard riflette tale obiettivo nei requisiti che ne costituiscono la sua struttura. Uno dei capitoli dello standard è dedicato alla Social Performance Team (requisito 9.2 dello standard). Altra attenzione particolare è rivolta alla gestione, verifica e monitoraggio delle caratteristiche di conformità etica dei fornitori al fine di istituire una catena di fornitori virtuosa. Tale interesse della SA8000 è manifestato tramite un requisito dello standard il 9.10 dedicato alla “Gestione dei fornitori e appaltatori”.
Bando ISI Inail
Da diversi anni l’INAIL mediante il bando ISI INAIL, mette in campo politiche atte a ridurre i rischi sulla sicurezza dei lavoratori finanziando le certificazioni ISO 45001 e SA8000 con un contributo fino al 65% a fondo perduto. Per ulteriori informazioni, chiama il 3312914314, Dr. Michele Gallo CEO GCERTI ITALY s.r.l.