C.R. Costruzioni S.r.l, una delle aziende più solide e affidabili nei settori dell’edilizia, impiantistica, manutenzione e riqualificazione energetica, ha ottenuto la certificazione SA 8000 con GCERTI ITALY Asessment & Certification S.r.l Sb. L’azienda è il risultato di un sogno imprenditoriale nato nel 1981, cresciuto con passione, determinazione e innovazione.
La storia dell’azienda
Il percorso imprenditoriale di C.R. Costruzioni S.r.l è iniziato nel 1981 con la creazione della ditta individuale Cesaro Raffaele Impianti Elettrici, specializzata in edilizia residenziale. Nel corso degli anni, l’azienda ha ampliato il proprio raggio d’azione, trasformandosi nel 1987 in INST.EL.SUD, consolidandosi nel settore impiantistico per enti pubblici e società statali.
Nel 2000 assume la denominazione attuale, C.R. Costruzioni S.r.l, affermandosi come un punto di riferimento nei settori edilizia, impiantistica, manutenzione e riqualificazione energetica. Grazie alla costante crescita e innovazione, oggi l’azienda è riconosciuta tra le realtà più solide del settore, con importanti riconoscimenti finanziari e di mercato.
L’approccio di C.R. Costruzioni S.r.l è orientato alla qualità, innovazione e sostenibilità, garantendo ai clienti un servizio completo che va dalla progettazione alla realizzazione. L’azienda è inoltre attiva nel settore dell’energy efficiency, operando come ESCO per la riqualificazione energetica degli edifici.
C.R. Costruzioni S.r.l opera nel pieno rispetto delle normative vigenti e con un forte impegno verso la responsabilità sociale d’impresa, come dimostrato dalla certificazione SA 8000, che attesta l’attenzione ai diritti dei lavoratori e alla sostenibilità dei processi aziendali.
Cos’è la certificazione SA8000 ottenuta da C.R. Costruzioni S.r.l?
La Certificazione Etica SA8000 trova la sua ragion d’essere nell’acronimo di Social Accountability 8000, uno standard di riferimento riconosciuto a livello mondiale nato con l’obiettivo di garantire ottimali condizioni di lavoro.
Un sistema di gestione che possiede la Certificazione Etica SA8000, pertanto, risulta essere uno strumento efficace. Consente all’organizzazione che lo ha implementato la corretta gestione ed il monitoraggio costante di tutte le attività ed i processi ad esse correlati che impattano sulle tematiche inerenti le condizioni dei lavoratori (diritti umani, sviluppo, valorizzazione, formazione e crescita professionale delle persone, salute e sicurezza dei lavoratori, non discriminazione, lavoro dei minori e dei giovani) ed i suoi requisiti si estendono anche ai fornitori ed ai subfornitori.
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