Caldani Irrigazioni S.r.l, azienda leader nel settore dell’irrigazione e delle infrastrutture idriche, ha ottenuto la certificazione SA8000 con GCERTI ITALY Assessment & Certification s.r.l sb.
Con una lunga tradizione di eccellenza e innovazione, l’azienda si distingue per l’adozione di tecnologie avanzate e per l’impegno nel garantire un uso responsabile delle risorse naturali. La certificazione SA8000 rappresenta la prova del suo impegno nella gestione etica del lavoro e nel miglioramento delle condizioni dei suoi dipendenti.
Caldani Irrigazioni S.r.l si occupa di:
- Manutenzione e potenziamento delle reti idriche e fognarie;
- Realizzazione e ottimizzazione dei sistemi di irrigazione;
- Sostituzione e ampliamento delle infrastrutture idriche e fognarie. Una misura ottenuta utilizzando la trivellazione orizzontale controllata (TOC), ovvero una tecnica non invasiva che riduce drasticamente l’impatto ambientale evitando scavi a cielo aperto.
L’azienda realizza opere idrauliche con un approccio eco-sostenibile, riducendo al minimo l’impatto ambientale. Con continui investimenti in tecnologie moderne e macchinari specializzati, Caldani Irrigazioni S.r.l. ha saputo rispondere alle sfide del settore con soluzioni innovative e sostenibili.
Caldani Irrigazioni S.r.l è un esempio di come l’innovazione, la sostenibilità e l’etica possano essere integrate con successo per offrire soluzioni all’avanguardia e, al contempo, promuovere il benessere dei propri dipendenti e la protezione dell’ambiente.
Cos’è la certificazione SA 8000 ottenuta da Caldani Irrigazioni S.r.l?
La Certificazione Etica SA8000 trova la sua ragion d’essere nell’acronimo di Social Accountability 8000, uno standard di riferimento riconosciuto a livello mondiale nato con l’obiettivo di garantire ottimali condizioni di lavoro.
Un sistema di gestione che possiede la Certificazione Etica SA 8000, pertanto, risulta essere uno strumento efficace. Consente all’organizzazione che lo ha implementato la corretta gestione ed il monitoraggio costante di tutte le attività ed i processi ad esse correlati che impattano sulle tematiche inerenti le condizioni dei lavoratori (diritti umani, sviluppo, valorizzazione, formazione e crescita professionale delle persone, salute e sicurezza dei lavoratori, non discriminazione, lavoro dei minori e dei giovani) ed i suoi requisiti si estendono anche ai fornitori ed ai subfornitori.
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