Ottenere la Certificazione UNI/PdR 192 per la conciliazione vita-lavoro non è più solo una dichiarazione di intenti etici, ma si traduce oggi in un vantaggio competitivo misurabile e finanziato.
Con il nuovo bando promosso dal Dipartimento per le Politiche della Famiglia, in sinergia con Unioncamere, l’adozione della Certificazione UNI/PdR 192:2026 è supportata da un piano di contributi a fondo perduto strutturato per le aziende.
La conformità a questa prassi, validata da un Organismo di Terza Parte Indipendente, conferisce valore probatorio all’impegno aziendale, rafforzando l’Employer Branding e l’attrattività sul mercato.
Uno strumento finanziario per la Certificazione UNI/PdR 192 nelle PMI
L’impianto del bando è stato ingegnerizzato per supportare in modo mirato il tessuto imprenditoriale delle Micro, Piccole e Medie Imprese, abbattendo le barriere all’ingresso per la Certificazione UNI/PdR 192:
- 7,5 Milioni di € di dotazione complessiva a fondo perduto.
- 60% delle risorse allocato esclusivamente e con priorità alle PMI.
- Fino a 12.000 € di contributo erogabile per singola impresa, destinato a coprire integralmente i costi di assistenza tecnica e l’iter di rilascio della prima certificazione.
Sinergia strategica: Certificazione UNI/PdR 192 e UNI/PdR 125
L’architettura del bando premia le organizzazioni che adottano un approccio sistemico alla compliance. È previsto un contributo aggiuntivo per le imprese che hanno già conseguito la certificazione per la Parità di Genere (UNI/PdR 125) o il Family Audit.
Integrare sistemi di gestione accreditati genera un effetto moltiplicatore: innalza il Rating ESG aziendale e sblocca l’accesso a sgravi contributivi INPS strutturali.
Verifica i tuoi Requisiti Bando
Rispondi a 2 domande per calcolare il massimale a fondo perduto.
1. La tua azienda rientra nella categoria Micro, Piccola o Media Impresa (PMI)?
2. Siete già in possesso della UNI/PdR 125 (Parità di Genere) o Family Audit?
Roadmap Operativa: Come prepararsi al bando
L’erogazione dei fondi avverrà a sportello, rendendo il fattore tempo la variabile critica per l’ammissione al bando della Certificazione UNI/PdR 192.
- Finestra di candidatura: Apertura il 21 settembre 2026 e chiusura il 31 marzo 2027 (salvo esaurimento anticipato dei fondi).
- Requisiti vincolanti per l’avvio: Per presentare formalmente la domanda è obbligatorio aver compilato il test di pre-screening e aver acquisito il preventivo formale di verifica rilasciato da un Organismo di Certificazione.
Il Valore della Verifica di Terza Parte
La conformità organizzativa non può basarsi sull’autoreferenzialità. GCERTI Italy | SB opera esclusivamente come Ente Accreditato indipendente per la convalida del sistema di conciliazione vita-lavoro.
In linea con le direttive internazionali, non eroghiamo servizi di consulenza. Il nostro mandato è fornire una garanzia di terzietà e imparzialità totale, assicurando un riconoscimento oggettivo e inattaccabile nei bandi di gara.
L’eccellenza non si dichiara. Si valida.