Certificazione ISO 45001 .
lo standard internazionale per tutelare i lavoratori, ridurre i rischi aziendali, garantire la conformità al D. Lgs. 81/08 e accedere ad agevolazioni economiche come gli sconti INAIL.
Il suo obiettivo è ottenere risultati concreti su un tema molto sensibile come la salute e sicurezza dei lavoratori, ma anche sugli aspetti legati alla sicurezza dei prodotti.
Creare condizioni di lavoro più sane e più sicure riduce sensibilmente incidenti e malattie
Promuovere la sicurezza negli ambienti di lavoro migliora le performance aziendali
Politiche legate alla sicurezza sono premiate con il riconoscimento di agevolazioni economiche
La ISO 45001 nasce con l’obiettivo di garantire la sicurezza dei dipendenti e ridurre i rischi di incidenti e offre alle aziende di qualunque dimensione e settore gli strumenti per sviluppare misure di salute e sicurezza sul lavoro migliori e più solide. Con la Certificazione ISO 45001 le aziende hanno a disposizione un quadro unico a livello internazionale per sviluppare un sistema di gestione che garantisca un ambiente di lavoro sano e sicuro per i propri dipendenti e per tutti coloro che ne hanno accesso, creando così le condizioni ideali per la prevenzione, il monitoraggio dei rischi e il miglioramento continuo delle performance in materia di SSL.
Quello al lavoro è un diritto sancito dalla Costituzione italiana ma lavorare in sicurezza per proteggere i lavoratori da incidenti e malattie legate all’attività professionale non è solo un tema di attenzione e di rispetto della persona e della sua salute. Significa anche intervenire fattivamente su tutti quei fattori che possono causare danni economici alle aziende interessate. Applicando la ISO 45001 e migliorando la cultura della sicurezza organizzativa c’è anche la sicurezza di generare un vantaggio competitivo, perché contestualmente migliorano anche la produttività e la reputazione dell’organizzazione che la adotta.
Con GCERTI puoi pianificare il percorso di certificazione con tempi concordati in base allo schema e alle verifiche necessarie. Il rilascio è subordinato all’esito positivo dell’iter.
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Costruiamo rapporti di fiducia mettendo competenze e professionalità costantemente aggiornate al servizio di persone e imprese.
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GCERTI Italy | SB è un Organismo di Certificazione, Formazione e Ispezione che valida in modo oggettivo la conformità e l’idoneità delle aziende. La nostra competenza e imparzialità sono garantite dagli accreditamenti Accredia – per i Sistemi di Gestione (ISO 17021-1), la Certificazione delle Professioni, leader nel settore BIM (ISO 17024), Prodotti/Servizi (ISO 17065) e Attività di Ispezione (ISO 17020) – e dall’accreditamento SAAS esclusivamente per la certificazione SA8000
La Certificazione ISO 45001 è il sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro che consente all’organizzazione che lo ha implementato la corretta gestione e il monitoraggio costante di tutte le attività e processi ad esse correlate. La ISO 45001 è uno strumento avanzato di gestione allineato con altri standard aziendali come ISO 9001, ISO 14001 e ISO / IEC 27001, che già aiutano le organizzazioni a gestire i rischi per la sicurezza e la salute come parte dei loro processi aziendali.
Con il D. Lgs. 81/08 la legislazione italiana ha già previsto procedure obbligatorie in materia di sicurezza, ma la Certificazione ISO 45001, oltre ad assicurare e garantire il rispetto di tali adempimenti, consente di adottare misure migliorabili nel tempo grazie a una valutazione dei rischi ed attraverso una pianificazione delle misure di prevenzione.
La politica di gestione della sicurezza valuta e gestisce i rischi, definisce i compiti e le responsabilità specifiche, pone in essere azioni correttive e preventive, prestando attenzione alla comunicazione e al coinvolgimento del personale, e dimostrando così l’impegno di un’organizzazione e di tutte le sue risorse nel creare condizioni di lavoro migliori e più sicure
Attraverso una rivisitazione dei processi produttivi e delle dinamiche organizzative l’applicazione della ISO 45001 garantisce da subito un aumento dell’efficienza e delle prestazioni dell’organizzazione e una significativa riduzione di incidenti, infortuni, malattie professionali e relativi costi. Il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza dei lavoratori dell’Organizzazione va a significare la sensibilizzazione dell’azienda verso i temi della prevenzione e della sicurezza, facendo crescere la fedeltà e la fiducia verso l’interno e la sua reputazione verso l’esterno. Ciò comporta anche benefici molto concreti come il riconoscimento di agevolazioni economiche da parte degli Enti istituzionali di riferimento (INAIL) sia in termini di accesso a incentivi di sostegno alle imprese che di sgravi fiscali sul premio assicurativo.
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