ISO 37002 è uno Standard che fornisce linee guida per l’implementazione di sistemi di gestione del Whistleblowing, consentendo alle organizzazioni di affrontare in modo efficace sospetti illeciti o rischi di illeciti segnalati dal personale interno o vicino all’organizzazione
Basata sui principi di fiducia, imparzialità e tutela, ISO 37002 fornisce direttive chiare per gestire l'intero ciclo del whistleblowing, dalla segnalazione all'Assessment del rischio fino alla gestione e alla chiusura del caso
Lo standard mira a creare un ambiente ideale in cui le persone possano effettuare segnalazioni in sicurezza, garantendo l'anonimato e la protezione dei segnalatori e affrontando tematiche cruciali come la sicurezza dei dati
ISO 37002 non solo aiuta le organizzazioni a individuare e affrontare gli illeciti il prima possibile, ma supporta anche la dimostrazione di pratiche di governance sane ed etiche verso la società, i mercati, le autorità di regolamentazione e le parti interessate
Implementare ISO 37002 è cruciale per le organizzazioni che desiderano garantire un ambiente di lavoro etico e trasparente, affrontando tempestivamente e in modo efficace sospetti illeciti segnalati internamente. Questo standard non solo protegge i segnalatori e l’organizzazione stessa, ma contribuisce anche a costruire fiducia e reputazione nell’ambito della governance aziendale
ISO 37002 risolve il problema della gestione inefficace delle segnalazioni di illeciti o rischi di illeciti all’interno delle organizzazioni, fornendo una struttura chiara e standardizzata per gestire il ciclo completo del whistleblowing in modo sicuro, imparziale e protettivo
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Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti oppure terze parti (per esempio un fornitore o un cliente) di un’azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività.
ISO 37002 si basa sui principi fondamentali di fiducia, imparzialità e tutela, offrendo linee guida dettagliate per l’implementazione di sistemi di gestione del whistleblowing. Questo standard supporta le organizzazioni nel creare un ambiente sicuro e trasparente in cui le segnalazioni possono essere effettuate in modo anonimo e protetto, affrontando temi sensibili come la sicurezza dei dati e la protezione dei segnalatori. Inoltre, ISO 37002 contribuisce alla dimostrazione di pratiche di governance etica e trasparente, rafforzando la fiducia delle parti interessate e la reputazione aziendale
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