2 Novembre 2023

ultima modifica 28/10/2024

Michele Gallo presente al convegno PDR125 organizzato dall’Ordine Avvocati di Nola “La Certificazione della Parità di Genere nelle Imprese”


Michele Gallo, Amministratore Delegato della GCERTI Italy, interverrà al convegno PDR125 “La Certificazione della Parità di Genere nelle Imprese” organizzato dall’ Ordine degli Avvocati di Nola, che si terrà il 6 Novembre alle ore 15.30, presso la Sala Consiliare Aldo Masullo del Comune di Nola.

Discuterà sulle linee guida e il processo per ottenere la Certificazione per la Parità di Genere , che ad oggi, è diventata un’importante opportunità di crescita sostenibile. La certificazione PdR 125:2022 infatti, è una delle misure che il Governo ha inserito nel Pnrr nella missione 5 «Inclusione e coesione»  al fine di:

  • creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui si assicura una maggiore partecipazione delle donne al mercato del lavoro
  • ridurre il gender gap attraverso la creazione di un sistema nazionale di certificazione della parità di genere, che migliorerà le condizioni di lavoro delle donne anche in termini qualitativi, di remunerazione e di ruolo
  • promuovere la trasparenza sui processi lavorativi nelle imprese.

PROGRAMMA

SALUTI
dott. Carlo Buonauro – Sindaco di Nola
avv. Arturo Rianna – Presidente del Consiglio dell’Ordine degli avvocati di Nola
dott.ssa Anna del Sorbo – Delegata Unione Industriali Napoli alla Responsabilità Sociale di Impresa e Parità di genere
avv. Antonello Boccia – Direttore Scuola Bruniana
avv. Carmen di Palma – Presidente Movimento Forense sezione di Nola
Giovanna Menichini – Dottore commercialista, Consigliera dell’ODCEC di Nola, Presidente del CPO dell’ODCEC di Nola

INTRODUCE
avv. Cristina Spizuoco – Presidente del Comitato Pari Opportunità dell’Ordine degli avvocati di Nola

INTERVENTI

  • Differenza tra rapporto biennale, relazione di genere e certificazione
    dott.ssa Domenica Maria Lomazzo – Consigliera di parità Regione Campania
  • Focus normativo. I vantaggi della certificazione della parità di genere
    prof.ssa Rocchina Staiano – Avvocato giurslavorista, docente Università degli Studi di Teramo, esperta in parità di genere nelle imprese
  • Il processo di acquisizione della certificazione della parità di genere
    dott. Michele Gallo – CEO di GCERT Italy s.r.l.
  • L’impresa prima e dopo la certificazione della parità di genere
    dott. Salvatore Lucci – CEO di Lucci Salvatore impresa di Costruzioni S.r.l., associato GGI Napoli
  • Leadership femminile e gender gap
    dott.ssa Rossella Cerbone – Consigliera Gruppo Giovani Imprenditori Unione Industriali Napoli con delega alle pari opportunità

scarica la locandina del Convegno

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Pre-test UNI/PdR 192

Scopri quanto punteggio raggiungerebbe oggi la tua organizzazione sulla conciliazione tra vita familiare e lavoro, prima di avviare il percorso di certificazione.

16domande
7aree
23,3punti in palio
  1. Rispondi su ciò che è documentabileVale quello che sapresti mostrare a un verificatore, non le buone intenzioni.
  2. Stima immediataOgni domanda vale 0,75 o 1 punto, come nella prassi. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.
Quante persone lavorano nell'organizzazione?

La prassi divide le organizzazioni in quattro fasce e chiede a ciascuna una soglia diversa.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una verifica di conformità e il risultato non anticipa l'esito di un audit di certificazione: il pre-test copre 16 dei 28 indicatori della prassi e proietta il risultato sul totale. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Riferimento: UNI/PdR 192:2026, capitolo 6, prospetti da 1 a 7.

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  1. Difficoltà crescenteLe prime due domande sono di livello Base 1, le ultime due di livello Altamente specializzato 8.
  2. Rispondi da soloSenza cercare le soluzioni: il risultato vale se descrive ciò che sai fare oggi.
  3. Livello immediatoOgni due risposte corrette sali di un livello. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una prova d'esame e il risultato non attesta la competenza ai sensi dello schema di certificazione GCERTI SC-DC: le domande non fanno parte della banca d'esame. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Quadro di riferimento: DigComp 2.2, Joint Research Centre della Commissione europea, 2022.