8 Maggio 2026

ultima modifica 03/07/2026

Decreto Lavoro 2026: come sbloccare 50.000€ di esonero INPS con la UNI/PdR 192

Trasforma le tue policy di conciliazione vita-lavoro in un asset finanziario certificato.

Il panorama normativo del 2026 segna un punto di svolta per la gestione delle Risorse Umane: il benessere dei dipendenti diventa un fattore di sostenibilità economica e fiscale.

Il Decreto Lavoro 2026 introduce infatti una misura straordinaria per le imprese: un esonero contributivo INPS (fino all’1% della contribuzione, con un tetto di 50.000 euro annui) per le organizzazioni che implementano e certificano un Sistema di Gestione per la Conciliazione Vita-Lavoro secondo la prassi UNI/PdR 192:2026.

I vantaggi per l’azienda: oltre il risparmio fiscale

L’adozione della UNI/PdR 192 non è solo una scelta di risparmio, ma un’operazione di Risk Management. Collaborando con la già nota certificazione per la Parità di Genere (UNI/PdR 125), le aziende possono:

  • Cumulare i benefici: Ottimizzare il carico fiscale attraverso la convergenza di più standard.
  • Ridurre il rischio HR: Mitigare proattivamente lo stress lavoro-correlato all’interno del DVR.
  • Competere negli appalti: Accedere a corsie preferenziali nei bandi di gara pubblici grazie ai punteggi tecnici legati alla sostenibilità sociale.

Il ruolo della Validazione Indipendente

Per accedere a queste agevolazioni, la conformità ai requisiti deve essere verificata da un ente terzo. Lo Stato non accetta più regimi di autodichiarazione: la solidità delle policy aziendali deve essere confermata da un audit rigoroso.

GCERTI Italy | SB, in qualità di Organismo di Certificazione accreditato, interviene per validare l’efficacia del tuo sistema. Il nostro compito è garantire l’imparzialità e il rigore tecnico necessari affinché il certificato rilasciato sia un vero e proprio scudo legale e finanziario per l’azienda e i suoi vertici.

Validiamo la tua eccellenza, certifichiamo il tuo valore.

GCERTI Italy | SB è un Organismo di Certificazione, Formazione e Ispezione che valida in modo oggettivo la conformità e l’idoneità delle aziende. La nostra competenza e imparzialità sono garantite dagli accreditamenti Accredia – per i Sistemi di Gestione (ISO 17021-1), la Certificazione delle Professioni, leader nel settore BIM (ISO 17024), Prodotti/Servizi (ISO 17065) e Attività di Ispezione (ISO 17020) – e dall’accreditamento SAAS esclusivamente per la certificazione SA8000

Scopri le diverse Tipologie di certificazioni per aziende

Pre-test UNI/PdR 192 · GCERTI Italy

Autovalutazione gratuita

Pre-test UNI/PdR 192

Scopri quanto punteggio raggiungerebbe oggi la tua organizzazione sulla conciliazione tra vita familiare e lavoro, prima di avviare il percorso di certificazione.

16domande
7aree
23,3punti in palio
  1. Rispondi su ciò che è documentabileVale quello che sapresti mostrare a un verificatore, non le buone intenzioni.
  2. Stima immediataOgni domanda vale 0,75 o 1 punto, come nella prassi. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.
Quante persone lavorano nell'organizzazione?

La prassi divide le organizzazioni in quattro fasce e chiede a ciascuna una soglia diversa.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una verifica di conformità e il risultato non anticipa l'esito di un audit di certificazione: il pre-test copre 16 dei 28 indicatori della prassi e proietta il risultato sul totale. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Riferimento: UNI/PdR 192:2026, capitolo 6, prospetti da 1 a 7.

Pre-test DigComp 2.2 · GCERTI Italy

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Pre‑test DigComp 2.2

Scopri a quale degli otto livelli europei si collocano oggi le tue competenze digitali, prima di scegliere l'esame di certificazione.

16domande
8livelli
  1. Difficoltà crescenteLe prime due domande sono di livello Base 1, le ultime due di livello Altamente specializzato 8.
  2. Rispondi da soloSenza cercare le soluzioni: il risultato vale se descrive ciò che sai fare oggi.
  3. Livello immediatoOgni due risposte corrette sali di un livello. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una prova d'esame e il risultato non attesta la competenza ai sensi dello schema di certificazione GCERTI SC-DC: le domande non fanno parte della banca d'esame. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Quadro di riferimento: DigComp 2.2, Joint Research Centre della Commissione europea, 2022.