19 Febbraio 2025

ultima modifica 28/02/2025

GCERTI ITALY parteciperà al Richmond Human Resources Forum Spring

Siamo lieti di annunciare la nostra partecipazione al Richmond Human Resources Forum Spring, che si terrà dal 26 al 28 marzo presso il prestigioso Grand Hotel di Rimini.

A chi si rivolge il Richmond Human Resources Forum Spring?

Le risorse umane rappresentano il motore di ogni azienda e la loro gestione è determinante per il successo del business. Questo forum è un’importante occasione per i Direttori del Personale di confrontarsi con colleghi esperti e scoprire nuove soluzioni per ottimizzare i processi aziendali.

Grazie a un format dinamico, i partecipanti potranno esplorare le ultime tendenze del settore, approfondire le innovazioni e arricchire il proprio bagaglio di competenze.

L’evento offre un contesto esclusivo in cui i professionisti HR possono entrare in contatto con fornitori selezionati, capaci di supportare le aziende nel miglioramento della gestione delle risorse umane. Attraverso incontri mirati, i partecipanti avranno l’opportunità di conoscere nuovi strumenti e servizi pensati per rendere più efficiente il lavoro quotidiano.

Per gli exhibitor, il forum rappresenta una piattaforma strategica per incontrare direttamente i decisori aziendali, creare relazioni di valore e dare il via a potenziali collaborazioni. La presenza di rappresentanti delle principali aziende del mercato rende questo appuntamento un’occasione unica per instaurare contatti concreti e sviluppare nuove opportunità di business.

Siamo entusiasti di partecipare a questo evento e di contribuire con le nostre soluzioni al miglioramento della gestione delle risorse umane. Vi aspettiamo al Grand Hotel di Rimini per tre giorni di networking, approfondimenti e nuove prospettive per il futuro del settore HR!

Per maggiori informazioni, consultate il sito ufficiale di Richmond Italia.

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Scopri le diverse Tipologie di certificazioni per aziende

Pre-test UNI/PdR 192 · GCERTI Italy

Autovalutazione gratuita

Pre-test UNI/PdR 192

Scopri quanto punteggio raggiungerebbe oggi la tua organizzazione sulla conciliazione tra vita familiare e lavoro, prima di avviare il percorso di certificazione.

16domande
7aree
23,3punti in palio
  1. Rispondi su ciò che è documentabileVale quello che sapresti mostrare a un verificatore, non le buone intenzioni.
  2. Stima immediataOgni domanda vale 0,75 o 1 punto, come nella prassi. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.
Quante persone lavorano nell'organizzazione?

La prassi divide le organizzazioni in quattro fasce e chiede a ciascuna una soglia diversa.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una verifica di conformità e il risultato non anticipa l'esito di un audit di certificazione: il pre-test copre 16 dei 28 indicatori della prassi e proietta il risultato sul totale. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Riferimento: UNI/PdR 192:2026, capitolo 6, prospetti da 1 a 7.

Pre-test DigComp 2.2 · GCERTI Italy

Autovalutazione gratuita

Pre‑test DigComp 2.2

Scopri a quale degli otto livelli europei si collocano oggi le tue competenze digitali, prima di scegliere l'esame di certificazione.

16domande
8livelli
  1. Difficoltà crescenteLe prime due domande sono di livello Base 1, le ultime due di livello Altamente specializzato 8.
  2. Rispondi da soloSenza cercare le soluzioni: il risultato vale se descrive ciò che sai fare oggi.
  3. Livello immediatoOgni due risposte corrette sali di un livello. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una prova d'esame e il risultato non attesta la competenza ai sensi dello schema di certificazione GCERTI SC-DC: le domande non fanno parte della banca d'esame. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Quadro di riferimento: DigComp 2.2, Joint Research Centre della Commissione europea, 2022.