La filiale italiana della catena danese JYSK, leader in Europa nell’arredamento in stile scandinavo, con 104 negozi e oltre 860 collaboratori in tutta Italia, si riconferma tra le eccellenze aziendali che adottano politiche concrete a favore della parità di genere e dell’empowerment femminile.
Anche quest’anno, infatti, JYSK Italia ha ottenuto la certificazione UNI PdR 125:2022 con noi di GCERTI Italy | Sb, riconoscimento che attesta l’adozione di un sistema di gestione volto a rafforzare l’impegno in ambito Diversity, Equity e Inclusion (DEI).
Un risultato che conferma i solidi principi già presenti in azienda e che si inserisce in un percorso di miglioramento continuo, con l’obiettivo di rispondere alle esigenze attuali e future di collaboratrici e collaboratori.
Un ambiente di lavoro equo e inclusivo
JYSK Italia conta oggi 863 persone: 519 donne (60%) e 344 uomini (40%). La presenza femminile si riflette anche nei ruoli di responsabilità, con il 33% delle posizioni manageriali ricoperte da donne, un dato che evidenzia un equilibrio significativo nel contesto aziendale.
La filiale italiana ha ottenuto pochi mesi fa anche la Certificazione Top Employers Italia ed Europa 2025, che premia le aziende capaci di distinguersi per strategie HR e politiche di benessere rivolte ai propri collaboratori.
“La Certificazione UNI/PdR 125:2022 è molto più di un riconoscimento formale: rappresenta la conferma di un impegno concreto di JYSK Italia nel ridurre il divario di genere e nel costruire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e sostenibile. Si tratta di un risultato che valorizza non solo le politiche di parità, ma che si traduce anche in benefici tangibili: maggiore motivazione delle persone, crescita della produttività e rafforzamento della reputazione aziendale. JYSK dimostra come l’attenzione alla diversità sia oggi una leva strategica per il futuro del lavoro” – commenta Michele Gallo, AD di GCERTI Italy.
Un impegno che va oltre i confini aziendali
Secondo il Global Gender Gap Report 2025 del World Economic Forum, il divario di genere a livello globale si sta riducendo, ma nessun Paese ha ancora raggiunto la piena parità. L’Italia si posiziona all’85° posto su 146 Paesi, guadagnando due posizioni rispetto al 2024, ma restando distante dalla media europea. In questo contesto, l’impegno di aziende come JYSK assume un valore ancora più rilevante.
I numeri di JYSK Italia – Anno finanziario 2023/24
- Fatturato: 122,4 milioni di euro
- Crescita del fatturato: +17,9%
- Nuove aperture: 8 negozi
- Interventi di rinnovamento: 17 (trasferimenti, ampliamenti, restyling con store concept 3.0)
JYSK nel mondo
- Fatturato 2023/24: 5,6 miliardi di euro
- Negozi: oltre 3.500 in 50 Paesi
- Collaboratori: 31.000 a livello globale
- Nuovi negozi 2022/23: 135
- Restyling e ampliamenti 2022/23: 619
Fondata in Danimarca nel 1979 da Lars Larsen, JYSK è oggi sinonimo di Scandinavian Sleeping & Living: un brand internazionale che rende semplice arredare casa e giardino con stile scandinavo, qualità e convenienza.
Noi di GCERTI Italy, in qualità di organismo accreditato da Accredia, attraverso un approccio terzo ed imparziale valutiamo i KPI previsti dallo standard PDR125 al fine di proiettare le organizzazioni clienti verso una compliance sempre più orientata al miglioramento.
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