A seguito della grande partecipazione e del successo dell’iniziativa, Unioncamere, in qualità di Soggetto Attuatore, ha rilevato un’eccezionale richiesta di fondi, superiore alla dotazione iniziale di 4 milioni di euro. Al 28 marzo 2024, infatti, le domande ricevute superavano le risorse disponibili per un ammontare stimato di 1,65 milioni di euro.

Per rispondere a questa esigenza, il Dipartimento per le Pari Opportunità ha deciso di integrare il fondo originario con ulteriori 1,65 milioni di euro, portando così la dotazione totale a 5,65 milioni di euro. Questo finanziamento aggiuntivo permetterà di soddisfare tutte le richieste pervenute entro il termine stabilito, garantendo una copertura completa e senza distinzioni geografiche. Ma soprattutto permetterà di concretizzare un’iniziativa per la Parità di Genere.

Parità di Genere: Nuovi Regolamenti e Modalità di Erogazione dei Contributi

L’Addendum del 5 agosto 2024, oltre a prevedere l’aumento della dotazione finanziaria, stabilisce anche l’adeguamento delle modalità di concessione dei contributi al nuovo Regolamento (UE) 2023/2831, che sostituisce il precedente Regolamento (UE) 1407/2013, scaduto il 30 giugno 2024. Questo aggiornamento normativo consentirà di continuare l’erogazione dei contributi per la Parità di Genere  alle imprese anche oltre tale data.

Impegno Continuo per l’Equità di Genere

L’estensione del finanziamento testimonia l’impegno concreto del Governo e delle istituzioni italiane nel promuovere la parità di genere all’interno del mondo del lavoro. Le PMI che non hanno ancora ottenuto la certificazione sono incoraggiate a proseguire nel percorso intrapreso, beneficiando dei servizi offerti tramite questo bando.

Per ulteriori informazioni e per accedere alla documentazione ufficiale, consultale la pagina dedicata all’avviso sul sito di Unioncamere.

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