Da puro esercizio di stile a driver di competitività: GCERTI Italy | SB, in qualità di Main Sponsor Gold, fa il punto sulle linee guida della transizione ecologica discusse a Saint-Vincent.
La sostenibilità è sempre più un’integrazione strategica del piano industriale e un elemento connaturato alle basi del business. È con questa consapevolezza che si è chiuso il Richmond Sustainability Business Forum 2026, tenutosi dal 7 al 9 giugno presso il prestigioso Saint-Vincent Hotel Billia.
Un evento B2B di altissimo livello che ha visto GCERTI Italy | SB in prima linea come Main Sponsor Gold, impegnata in decine di incontri strategici con i decision-maker aziendali: CEO, Chief Sustainability Officer, Responsabili Supply Chain e Procurement.
Il mercato della Sostenibilità chiede competenze
I tempi sono maturi e il messaggio emerso dal Forum è inequivocabile: la sostenibilità ha smesso di essere un’operazione di facciata per diventare l’asset patrimoniale per eccellenza. Le pressioni normative europee (come la complessa direttiva CSRD), le rigide richieste della finanza agevolata e le esigenze di una supply chain sempre più esigente impongono alle organizzazioni un cambio di paradigma radicale.
Come discusso ampiamente durante i tavoli di lavoro del Forum, l’adozione di un modello di Twin Transition dove la digitalizzazione (spinta dall’Intelligenza Artificiale) e la sostenibilità ambientale corrono su un unico binario richiede regole certe, la misurazione puntuale dei dati (attraverso strumenti come il Life Cycle Assessment) e un ripensamento profondo dell’intera governance aziendale. Non basta desiderare il cambiamento o affidarsi al buon senso: serve un “allenamento costante”, come ha ricordato il Keynote Speaker Daniele Cassioli nel suo illuminante intervento di apertura.
Validare l’Eccellenza: Il ruolo di GCERTI Italy
In questo scenario così complesso e iper-regolamentato, il rischio più grande per le imprese è quello di gestire la transizione ecologica e l’impatto sociale attraverso mere “autocertificazioni”, esponendosi al rischio di greenwashing e a pesanti ricadute legali e reputazionali.
Durante gli incontri one-to-one con i delegate presenti a Saint-Vincent, il team di GCERTI Italy | SB ha ribadito un concetto fondamentale del nostro posizionamento come Organismo di Certificazione Indipendente e Accreditato: noi non facciamo consulenza, ma offriamo garanzie di terza parte.
Abbiamo illustrato come l’adozione di Sistemi di Gestione certificati dalla ISO 14001 per le prestazioni ambientali, alla ISO 50001 per l’efficienza energetica, fino alla UNI/PdR 125 per la Parità di Genere rappresenti oggi l’unico vero scudo normativo in grado di tutelare il board aziendale. Trasformare le intenzioni etiche in un Trusted Value inattaccabile è il passaggio obbligato affinché le politiche ESG si traducano in:
- Vantaggi competitivi concreti nelle gare d’appalto (grazie al rispetto dei Criteri Ambientali Minimi – CAM).
- Sblocco di finanziamenti a fondo perduto e agevolazioni fiscali (in linea con il PNRR).
- Resilienza e affidabilità misurabili lungo tutta la catena di fornitura globale.
Guardando al Futuro
Il Richmond Forum ci ha confermato che le aziende italiane sono pronte a guidare il dialogo istituzionale per costruire organizzazioni realmente sostenibili, dove legalità, profitto e impatto ambientale crescono insieme.
Ringraziamo tutti i professionisti incontrati a Saint-Vincent per il prezioso scambio di visioni. Perché in un mercato che evolve così velocemente, una regola resta immutabile:
L’eccellenza non si dichiara. Si valida.
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