Pagano S.p.A., tra le realtà più affermate e innovative nel panorama dell’impiantistica italiana, ha ottenuto la certificazione SA8000 con GCERTI Italy, confermando ancora una volta il proprio impegno concreto e quotidiano nei confronti dell’etica del lavoro, della responsabilità sociale e del rispetto dei diritti fondamentali delle persone.

Questo traguardo rappresenta per Pagano S.p.A. non solo una conferma dell’approccio etico già consolidato, ma anche un nuovo punto di partenza per continuare a crescere nel rispetto delle persone e dell’ambiente. 

La valorizzazione delle best practices della Pagano SpA, hanno avuto modo di essere valorizzate attraverso un processo di audit accurato, trasparente e costruttivo eseguito dal team di audit della GCERTI Italy srl.

Grazie ad uno staff altamente qualificato ed ad una formazione continua del proprio personale unita ad una visione aziendale orientata all’innovazione e alla sostenibilità, Pagano S.p.A. si distingue per la qualità e la precisione nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici per il settore infrastrutturale, terziario e delle grandi opere.

L’azienda è attiva anche nel settore dell’efficienza energetica e delle fonti rinnovabili.

La visione aziendale punta al miglioramento della mobilità, sicurezza e sostenibilità, con l’obiettivo di contribuire a città intelligenti e infrastrutture interconnesse, per garantire sicurezza e accessibilità a cittadini e automobilisti.

Che cos’è la certificazione SA8000 ottenuta da Pagano S.p.A?

La Certificazione Etica SA8000 trova la sua ragion d’essere nell’acronimo di Social Accountability 8000, uno standard di riferimento riconosciuto a livello mondiale nato con l’obiettivo di garantire ottimali condizioni di lavoro.

Un sistema di gestione che possiede la Certificazione Etica SA8000, pertanto, risulta essere uno strumento efficace. Consente all’organizzazione che lo ha implementato la corretta gestione ed il monitoraggio costante di tutte le attività ed i processi ad esse correlati che impattano sulle tematiche inerenti le condizioni dei lavoratori (diritti umani, sviluppo, valorizzazione, formazione e crescita professionale delle persone, salute e sicurezza dei lavoratori, non discriminazione, lavoro dei minori e dei giovani) ed i suoi requisiti si estendono anche ai fornitori ed ai subfornitori.

Per saperne di più, visita la nostra pagina dedicata alla certificazione SA8000.

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