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Addett* Ufficio Gare

Principali attività

  • Ricerca, individuazione e monitoraggio dei bandi di gara;
  • Redazione della documentazione amministrativa per la partecipazione a gare d’appalto;
  • Gestione amministrativa delle attività post-aggiudicazione;
  • Gestione e aggiornamento dell’archivio gare;
  • Analisi dei requisiti richiesti e valutazione della fattibilità.

Requisiti Richiesti

  • Esperienza di almeno 2 anno nella preparazione di gare d’appalto;
  • Conoscenza del Codice degli Appalti e dell’intero iter operativo per la partecipazione alle gare;
  • Ottime capacità organizzative e di gestione di più attività in parallelo, con rispetto delle scadenze;
  • Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel e Word in particolare);
  • Preferibile esperienza in ambito certificazione o in settori affini.

Valutiamo anche candidature di neolaureati/e o candidati/e con una breve esperienza, da inserire attraverso un percorso di stage formativo, con concrete possibilità di crescita e successivo inserimento in azienda.

Cosa offriamo

  • Contratto CCNL Commercio – livello e retribuzione definiti in base all’esperienza
  • Inserimento in un contesto dinamico e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale
  • Orario di lavoro: Full-Time lunedì – venerdì, 9:00–18:00 (con un’ora di pausa pranzo)
  • Formazione iniziale e on the job

Invia la tua candidatura a: selezioni@gcerti.it oppure candidati direttamente sul nostro sito: https://www.gcerti.it/lavora-con-noi/

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Candidati

081 7577110
Pre-test UNI/PdR 192 · GCERTI Italy

Autovalutazione gratuita

Pre-test UNI/PdR 192

Scopri quanto punteggio raggiungerebbe oggi la tua organizzazione sulla conciliazione tra vita familiare e lavoro, prima di avviare il percorso di certificazione.

16domande
7aree
23,3punti in palio
  1. Rispondi su ciò che è documentabileVale quello che sapresti mostrare a un verificatore, non le buone intenzioni.
  2. Stima immediataOgni domanda vale 0,75 o 1 punto, come nella prassi. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.
Quante persone lavorano nell'organizzazione?

La prassi divide le organizzazioni in quattro fasce e chiede a ciascuna una soglia diversa.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una verifica di conformità e il risultato non anticipa l'esito di un audit di certificazione: il pre-test copre 16 dei 28 indicatori della prassi e proietta il risultato sul totale. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Riferimento: UNI/PdR 192:2026, capitolo 6, prospetti da 1 a 7.

Pre-test DigComp 2.2 · GCERTI Italy

Autovalutazione gratuita

Pre‑test DigComp 2.2

Scopri a quale degli otto livelli europei si collocano oggi le tue competenze digitali, prima di scegliere l'esame di certificazione.

16domande
8livelli
  1. Difficoltà crescenteLe prime due domande sono di livello Base 1, le ultime due di livello Altamente specializzato 8.
  2. Rispondi da soloSenza cercare le soluzioni: il risultato vale se descrive ciò che sai fare oggi.
  3. Livello immediatoOgni due risposte corrette sali di un livello. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una prova d'esame e il risultato non attesta la competenza ai sensi dello schema di certificazione GCERTI SC-DC: le domande non fanno parte della banca d'esame. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Quadro di riferimento: DigComp 2.2, Joint Research Centre della Commissione europea, 2022.