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Senior Sales

Principali attività

  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
  • Attività di vendita e negoziazione di servizi di consulenza
  • Identificazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali
  • Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi di vendita
  • Gestione rapporti commerciali e fidelizzazione clienti

Requisiti Richiesti

  • Laurea in ambito economico o affini
  • Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di vendita, preferibilmente in società di servizi, formazione e certificazioni
  • Ottime doti relazionali e capacità di negoziazione
  • Forte orientamento al cliente e al risultato
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (Pacchetto Office, CRM)

Cosa offriamo

  • Contratto CCNL Commercio – livello e retribuzione da definire in sede di colloquio, in base alle reali competenze
  • Orario di lavoro: Full-Time lunedì – venerdì, 9:00–18:00 (con un’ora di pausa pranzo)
  • Inserimento in un ambiente professionale, dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale

Invia la tua candidatura a: selezioni@gcerti.it

oppure candidati direttamente sul nostro sito: https://www.gcerti.it/lavora-con-noi/

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Candidati

081 7577110
Pre-test UNI/PdR 192 · GCERTI Italy

Autovalutazione gratuita

Pre-test UNI/PdR 192

Scopri quanto punteggio raggiungerebbe oggi la tua organizzazione sulla conciliazione tra vita familiare e lavoro, prima di avviare il percorso di certificazione.

16domande
7aree
23,3punti in palio
  1. Rispondi su ciò che è documentabileVale quello che sapresti mostrare a un verificatore, non le buone intenzioni.
  2. Stima immediataOgni domanda vale 0,75 o 1 punto, come nella prassi. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.
Quante persone lavorano nell'organizzazione?

La prassi divide le organizzazioni in quattro fasce e chiede a ciascuna una soglia diversa.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una verifica di conformità e il risultato non anticipa l'esito di un audit di certificazione: il pre-test copre 16 dei 28 indicatori della prassi e proietta il risultato sul totale. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Riferimento: UNI/PdR 192:2026, capitolo 6, prospetti da 1 a 7.

Pre-test DigComp 2.2 · GCERTI Italy

Autovalutazione gratuita

Pre‑test DigComp 2.2

Scopri a quale degli otto livelli europei si collocano oggi le tue competenze digitali, prima di scegliere l'esame di certificazione.

16domande
8livelli
  1. Difficoltà crescenteLe prime due domande sono di livello Base 1, le ultime due di livello Altamente specializzato 8.
  2. Rispondi da soloSenza cercare le soluzioni: il risultato vale se descrive ciò che sai fare oggi.
  3. Livello immediatoOgni due risposte corrette sali di un livello. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una prova d'esame e il risultato non attesta la competenza ai sensi dello schema di certificazione GCERTI SC-DC: le domande non fanno parte della banca d'esame. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Quadro di riferimento: DigComp 2.2, Joint Research Centre della Commissione europea, 2022.