Pulinet Servizi S.r.l., azienda con una lunga storia nel settore dei servizi integrati di sanificazione, ma anche ausiliari di cucina, mensa, facility management e logistica ospedaliera ha ottenuto la certificazione SA 8000 per la Responsabilità Sociale d’Impresa con GCERTI ITALY Assessment & Certification s.r.l sb. La certificazione SA 8000 rappresenta un importante riconoscimento per la Pulinet Servizi S.r.l, sottolineando l’attenzione costante verso condizioni di lavoro dignitose, trasparenza e rispetto dei diritti dei lavoratori.
Fondata nel 1980 e con sede a Baselga di Pinè, Pulinet Servizi S.r.l ha consolidato in oltre 40 anni una solida presenza in Italia, divenendo uno dei leader nei servizi di sanificazione, gestione di cucina e mensa, facility management e logistica ospedaliera. Classificata tra le grandi imprese secondo il D.M. 18 aprile 2005, l’azienda ha ricevuto l’Onorificenza di Bilancio per la gestione virtuosa e l’affidabilità, distinguendosi inoltre tra le migliori imprese italiane a conduzione under 40.
Pulinet Servizi S.r.l continua a valorizzare il proprio modello di business familiare, che si traduce in decisioni rapide e flessibili e nel mantenimento di un forte legame con i clienti. Questo approccio diretto e trasparente, unito alla flessibilità nelle soluzioni proposte, è particolarmente apprezzato da aziende ospedaliere, enti socio-sanitari e pubbliche amministrazioni. Con tecnologie innovative e una forte propensione al risparmio e all’efficienza, Pulinet Servizi S.r.l risponde alle esigenze della committenza con soluzioni su misura, condividendo obiettivi di ottimizzazione e controllo.
Che cos’è la certificazione SA 8000 ottenuta da Pulinet Servizi S.r.l?
La Certificazione Etica SA8000 trova la sua ragion d’essere nell’acronimo di Social Accountability 8000, uno standard di riferimento riconosciuto a livello mondiale nato con l’obiettivo di garantire ottimali condizioni di lavoro.
Un sistema di gestione che possiede la Certificazione Etica SA 8000, pertanto, risulta essere uno strumento efficace. Consente all’organizzazione che lo ha implementato la corretta gestione ed il monitoraggio costante di tutte le attività ed i processi ad esse correlati che impattano sulle tematiche inerenti le condizioni dei lavoratori (diritti umani, sviluppo, valorizzazione, formazione e crescita professionale delle persone, salute e sicurezza dei lavoratori, non discriminazione, lavoro dei minori e dei giovani) ed i suoi requisiti si estendono anche ai fornitori ed ai subfornitori.
Per leggere altre notizie, naviga sul nostro sito web!