La Regione Calabria ha avviato un’importante iniziativa a supporto delle Piccole e Medie Imprese (PMI) per ottenere la Certificazione della Parità di Genere, rilasciata da un organismo di certificazione accreditato secondo la prassi UNI/PdR 125:2022.
GCERTI ITALY Assessment & Certification S.r.l Sb è tra gli enti che che rilasciano la Certificazione della Parità di Genere in conformità alla prassi UNI/PdR 125:2022, contribuendo a promuovere politiche aziendali inclusive e sostenibili volte a ridurre il divario di genere nelle imprese.
Le sei aree di intervento della Regione Calabria
Le pmi della Regione Calabria che intendono ottenere la certificazione devono implementare misure in sei aree strategiche:
- Cultura e strategia: definizione di principi e obiettivi per promuovere la diversità di genere.
- Governance: garanzia di equa rappresentanza nei ruoli decisionali e monitoraggio delle pratiche aziendali.
- Risorse Umane: adozione di politiche di inclusione in tutte le fasi della gestione del personale.
- Opportunità di crescita e inclusione: promozione di un accesso neutrale ai percorsi di carriera.
- Equità retributiva di genere: eliminazione del gender pay gap.
- Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro: politiche aziendali a supporto delle famiglie.
L’Avviso Pubblico della Regione Calabria
La Regione Calabria ha pubblicato un Avviso pubblico con procedura “a sportello”, che prevede due principali Linee di finanziamento:
- Contributo per i servizi di consulenza propedeutici alla certificazione.
- Contributo per le spese sostenute per ottenere la certificazione.
L’iniziativa punta a:
- Accompagnare le PMI nel percorso di certificazione;
- Rimuovere le barriere all’entrata e supportare le fasi preparatorie;
- Diffondere la consapevolezza dell’importanza della parità di genere;
- Incentivare l’occupazione femminile.
Risorse finanziarie disponibili
L’intervento della Regione Calabria è finanziato con 3 milioni di euro del PR Calabria FESR-FSE+ 2021-2027, con possibili incrementi futuri. I contributi, a fondo perduto, variano in base alle dimensioni aziendali:
| Numero dipendenti | Linea 1: Consulenza | Linea 2: Certificazione |
|---|---|---|
| 1-9 | €2.200 | €2.400 |
| 10-49 | €4.000 | €4.800 |
| 50-125 | €6.000 | €7.200 |
| 126-249 | €7.500 | €9.600 |
Requisiti di ammissibilità
Possono presentare domanda le PMI con almeno un dipendente e sede operativa in Calabria. Tra i requisiti principali:
- Iscrizione attiva al Registro delle Imprese o possesso di Partita IVA;
- Regolarità nei pagamenti previdenziali e fiscali;
- Assenza di procedure concorsuali o situazioni di inadempienza;
- Rispetto della normativa sul collocamento mirato dei disabili (Legge 68/1999);
- Conformità ai contratti collettivi di lavoro e alle normative ambientali, di sicurezza e di pari opportunità.
Le imprese già in possesso della Certificazione UNI 125:2022 non possono accedere ai fondi.
Modalità di presentazione delle domande
Le richieste di contributo devono essere presentate tramite la piattaforma informatica disponibile su https://calabriaeuropa.regione.calabria.it. La domanda deve essere firmata digitalmente dal rappresentante legale e accompagnata dalla documentazione necessaria.
L’invio delle domande è possibile fino ad esaurimento fondi, con eventuali proroghe decise dalla Regione Calabria.
Un’opportunità per il futuro delle PMI
Questa iniziativa rappresenta un passo decisivo per le PMI calabresi che desiderano adottare un modello organizzativo inclusivo, migliorando non solo le condizioni lavorative delle donne, ma anche la competitività aziendale. Investire nella Certificazione della Parità di Genere significa costruire un futuro lavorativo più equo, produttivo e sostenibile.
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