SA8000 e PAS 24000 a confronto tecnico: analisi sul Position Paper SAI e guida alla scelta di GCERTI Italy

22 Luglio 2026

ultima modifica 04/10/2026

PAS 24000 e SA8000: differenze, vantaggi e certificazione per le imprese

La certificazione PAS 24000:2022 aiuta la tua impresa a dimostrare, attraverso una verifica indipendente, come gestisce responsabilità sociale e condizioni di lavoro. È una scelta da valutare quando clienti, committenti e filiere chiedono evidenze affidabili sulla componente sociale della sostenibilità.

GCERTI ITALY ASSESSMENT & CERTIFICATION è accreditata per la certificazione dei sistemi di gestione sociale secondo PAS 24000:2022. Il percorso viene definito sulle caratteristiche della tua organizzazione: attività, persone, sedi e complessità dei processi.

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Che cosa verifica la PAS 24000

La PAS 24000 è una specifica pubblicata da BSI che definisce requisiti verificabili per un sistema di gestione sociale. Non si limita alla presenza di procedure: richiede che l’organizzazione gestisca i rischi sociali, valuti le proprie prestazioni e persegua il miglioramento.

  • Diritti umani, prevenzione del lavoro minorile e del lavoro forzato.
  • Condizioni di impiego, orari, remunerazione e trattamento equo.
  • Salute e sicurezza, partecipazione dei lavoratori e gestione delle segnalazioni.
  • Etica aziendale, responsabilità, controlli e miglioramento delle prestazioni sociali.

L’audit considera l’effettiva applicazione del sistema e le evidenze disponibili. La certificazione viene rilasciata solo a seguito di esito positivo del processo di valutazione e della decisione indipendente di certificazione.

Quali vantaggi può offrire alla tua impresa

  • Qualificazione commerciale: presentare a clienti e committenti una certificazione quando richiesta o valorizzata nei loro criteri di selezione.
  • Evidenze per la sostenibilità: rendere verificabile la gestione della componente sociale, a supporto delle informazioni ESG dell’impresa.
  • Gestione più strutturata: chiarire responsabilità, obiettivi, indicatori e modalità di controllo dei rischi sociali.
  • Integrazione con altri sistemi: coordinare processi già presenti, per esempio in sistemi ISO 9001, ISO 14001 o ISO 45001, valutando caso per caso le opportunità di integrazione.

La certificazione non garantisce l’ottenimento di contratti, finanziamenti o punteggi di gara: questi dipendono dai requisiti del singolo cliente o bando.

PAS 24000 e SA8000: come scegliere

Entrambi i riferimenti riguardano la responsabilità sociale, ma hanno requisiti e regole di certificazione propri. La scelta deve partire dalle richieste dei tuoi clienti, dai mercati in cui operi e dagli obiettivi dell’organizzazione, senza presumere un’equivalenza automatica.

AspettoPAS 24000SA8000
RiferimentoSpecifica BSI per i sistemi di gestione sociale.Standard di Social Accountability International per la responsabilità sociale.
Scelta commercialeDa valutare per dimostrare una gestione sociale strutturata quando riconosciuta dal cliente o dalla filiera.Da valutare quando espressamente richiesta dal cliente o dal mercato di riferimento.
AuditValutazione del sistema e della sua applicazione, secondo le regole dello schema.Valutazione secondo i requisiti e le regole specifiche dello schema SA8000.
Tempi e costiRichiedono una valutazione dell’organizzazione: numero di persone, sedi, attività, rischi e campo di applicazione. Un confronto attendibile richiede preventivi riferiti allo stesso perimetro.

Se un capitolato cita SA8000, verifica con il committente le condizioni per l’eventuale accettazione di altre certificazioni prima di scegliere PAS 24000. Se il tuo obiettivo è costruire e certificare un sistema di gestione sociale integrabile nei processi aziendali, chiedi a GCERTI una valutazione del percorso PAS 24000.

Il percorso di certificazione PAS 24000 con GCERTI

  1. Richiesta e proposta: comunichi attività, addetti, sedi e campo di applicazione; GCERTI definisce una proposta coerente con le regole dello schema.
  2. Audit iniziale: la valutazione si articola in Stage 1 e Stage 2, per esaminare preparazione, conformità e applicazione del sistema.
  3. Decisione di certificazione: dopo la gestione delle eventuali non conformità e la valutazione indipendente, il certificato può essere rilasciato in caso di esito positivo.
  4. Mantenimento: le verifiche di sorveglianza e il rinnovo consentono di valutare la continuità della conformità.

GCERTI opera come organismo di certificazione indipendente: la responsabilità di predisporre e attuare il sistema resta all’organizzazione. L’accreditamento e il relativo campo di applicazione sono consultabili nella banca dati Accredia.

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Indica il settore della tua azienda, il numero di addetti, le sedi da certificare e gli eventuali sistemi di gestione già presenti. Queste informazioni permettono di definire un preventivo e pianificare un percorso adeguato alle tue esigenze.

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Aggiornato il 4 ottobre 2026. Riferimenti: PAS 24000:2022 BSI; disposizioni Accredia per l’accreditamento PAS 24000. Per le gare e le qualificazioni di fornitura fanno fede i requisiti del singolo committente.

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  1. Rispondi su ciò che è documentabileVale quello che sapresti mostrare a un verificatore, non le buone intenzioni.
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La prassi divide le organizzazioni in quattro fasce e chiede a ciascuna una soglia diversa.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una verifica di conformità e il risultato non anticipa l'esito di un audit di certificazione: il pre-test copre 16 dei 28 indicatori della prassi e proietta il risultato sul totale. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Riferimento: UNI/PdR 192:2026, capitolo 6, prospetti da 1 a 7.

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