Spagnol Srl, azienda leader nel settore dell’edilizia pubblica e privata, ha ottenuto la certificazione SA 8000 con GCERTI ITALY Assessment & Certification S.r.l Sb. Da oltre 50 anni, l’azienda realizza progetti che migliorano la qualità della vita, il benessere e il comfort delle persone, unendo tradizione e innovazione tecnologica.
L’anima imprenditoriale della Spagnol Srl è frutto di una storia familiare che si tramanda da generazioni, consolidando una crescita non solo dimensionale, ma anche tecnologica. Grazie a un team di professionisti altamente qualificati, l’azienda è in grado di sviluppare progetti curati nei minimi dettagli, garantendo qualità, sicurezza e sostenibilità.
L’azienda pone particolare attenzione alla sicurezza dei lavoratori, all’inserimento armonioso delle opere nell’ambiente e alla vivibilità degli edifici. La ricerca di materiali eco-compatibili, l’abbattimento delle barriere architettoniche e l’isolamento acustico sono solo alcune delle soluzioni adottate per garantire il massimo comfort e la sostenibilità dei progetti.
Spagnol Srl è certificata SA 8000, a testimonianza dell’impegno costante nel garantire un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso dei diritti umani. La certificazione attesta l’attenzione dell’azienda alla responsabilità sociale, alla tutela dei lavoratori e al rispetto di elevati standard etici e professionali.
La storia del Gruppo Spagnol inizia sui banchi di scuola, ma non quelli tradizionali: Dino Spagnol ha affiancato fin da giovane lo studio al lavoro sul campo, imparando l’arte dell’edilizia con calce e mattoni. Oggi, quell’eredità di valori, dedizione e innovazione continua a guidare l’azienda verso nuovi traguardi, rendendola un punto di riferimento nel settore delle costruzioni.
Cos’è la certificazione SA 8000 ottenuta da Spagnol Srl?
La Certificazione Etica SA8000 trova la sua ragion d’essere nell’acronimo di Social Accountability 8000, uno standard di riferimento riconosciuto a livello mondiale nato con l’obiettivo di garantire ottimali condizioni di lavoro.
Un sistema di gestione che possiede la Certificazione Etica SA 8000, pertanto, risulta essere uno strumento efficace. Consente all’organizzazione che lo ha implementato la corretta gestione ed il monitoraggio costante di tutte le attività ed i processi ad esse correlati che impattano sulle tematiche inerenti le condizioni dei lavoratori (diritti umani, sviluppo, valorizzazione, formazione e crescita professionale delle persone, salute e sicurezza dei lavoratori, non discriminazione, lavoro dei minori e dei giovani) ed i suoi requisiti si estendono anche ai fornitori ed ai subfornitori.
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