11 Maggio 2026

ultima modifica 11/05/2026

Sviluppo competenze specialistiche PMI del Mezzogiorno

Webinar Strategico | GCERTI Italy & EY – 20 Maggio 2026

Il capitale umano è il vero motore della transizione aziendale. Per competere nei mercati di oggi, non basta acquistare nuove tecnologie: è fondamentale che il personale abbia le competenze per gestirle e validarle.

Con l’apertura dello sportello per lo Sviluppo delle Competenze Specialistiche, il Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) ha stanziato 50 milioni di euro a favore delle Piccole e Medie Imprese del Sud Italia. Un’opportunità strategica per finanziare la formazione del personale attraverso un contributo a fondo perduto che copre fino al 70% delle spese ammissibili.

Per supportare le aziende in questa fase cruciale, GCERTI Italy | SB in collaborazione con gli esperti di EY (Ernst & Young), organizza un webinar gratuito e operativo per illustrare come trasformare questo bando in un vantaggio competitivo tangibile.

L’Opportunità Finanziaria: Cosa prevede il Bando

La misura è rivolta esclusivamente alle PMI con sede operativa in Campania, Basilicata, Puglia, Molise, Calabria, Sicilia e Sardegna.

Il bando finanzia progetti formativi orientati a colmare il mismatch di competenze tecnologiche, con un focus particolare sulle tematiche che oggi determinano l’affidabilità di un’azienda nelle Vendor List:

  • Transizione Verde ed Economia Circolare: Decarbonizzazione, Life Cycle Assessment (LCA), efficienza energetica.
  • Digitalizzazione Avanzata: Integrazione dell’Intelligenza Artificiale (AI Act), Cybersecurity (NIS2), ottimizzazione della Supply Chain e sicurezza dei dati.
  • Sostenibilità e Governance: Strategie ESG e Reporting di Sostenibilità.

L’incentivo prevede un contributo base del 50% (fino a 30.000€ per singola impresa), con la possibilità di ottenere maggiorazioni fino al 20% aggiuntivo per micro e piccole imprese che partecipano a progetti integrati sovraregionali.

Webinar Gratuito: Come massimizzare le possibilità di accesso

Partecipare ai bandi richiede strategia: per vincere, un progetto non deve essere solo formalmente corretto, ma deve dimostrare un impatto reale e misurabile sui processi aziendali. La graduatoria premierà i progetti più strutturati e aderenti alle necessità del territorio.

Nel nostro Webinar del 20 Maggio 2026, il team di GCERTI Italy (Ente di Certificazione Accreditato) e i consulenti specializzati di EY, spiegheranno alle aziende come muoversi con sicurezza: dalla stesura del progetto formativo fino alla rendicontazione (che in questo bando è fortemente semplificata).

I Relatori dell’evento:

  • Michele Gallo, CEO GCERTI Italy | SB
  • Corrado Volpe, Technical Director GCERTI Italy | SB
  • Antonio Schioppi, Manager Climate Change & Sustainability Services – EY
  • Francesco G. Pozzoni, Senior Manager Climate Change & Sustainability Services – EY

Dettagli dell’Evento e Iscrizioni

Non lasciare che la burocrazia ostacoli la crescita del tuo team. L’innovazione aziendale deve essere supportata da competenze solide e processi validati.

  • Data: 20 Maggio 2026
  • Orario: 12:00 – 13:00
  • Modalità: Diretta Streaming Gratuita

L’eccellenza non si dichiara. Si valida.

Per maggiori informazioni o per un’analisi preliminare delle esigenze formative della tua azienda, il team GCERTI Italy ed EY è a tua completa disposizione.

GCERTI Italy | SB è un Organismo di Certificazione, Formazione e Ispezione che valida in modo oggettivo la conformità e l’idoneità delle aziende. La nostra competenza e imparzialità sono garantite dagli accreditamenti Accredia – per i Sistemi di Gestione (ISO 17021-1), la Certificazione delle Professioni, leader nel settore BIM (ISO 17024), Prodotti/Servizi (ISO 17065) e Attività di Ispezione (ISO 17020) – e dall’accreditamento SAAS esclusivamente per la certificazione SA8000

Scopri le diverse Tipologie di certificazioni per aziende

Pre-test UNI/PdR 192 · GCERTI Italy

Autovalutazione gratuita

Pre-test UNI/PdR 192

Scopri quanto punteggio raggiungerebbe oggi la tua organizzazione sulla conciliazione tra vita familiare e lavoro, prima di avviare il percorso di certificazione.

16domande
7aree
23,3punti in palio
  1. Rispondi su ciò che è documentabileVale quello che sapresti mostrare a un verificatore, non le buone intenzioni.
  2. Stima immediataOgni domanda vale 0,75 o 1 punto, come nella prassi. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.
Quante persone lavorano nell'organizzazione?

La prassi divide le organizzazioni in quattro fasce e chiede a ciascuna una soglia diversa.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una verifica di conformità e il risultato non anticipa l'esito di un audit di certificazione: il pre-test copre 16 dei 28 indicatori della prassi e proietta il risultato sul totale. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Riferimento: UNI/PdR 192:2026, capitolo 6, prospetti da 1 a 7.

Pre-test DigComp 2.2 · GCERTI Italy

Autovalutazione gratuita

Pre‑test DigComp 2.2

Scopri a quale degli otto livelli europei si collocano oggi le tue competenze digitali, prima di scegliere l'esame di certificazione.

16domande
8livelli
  1. Difficoltà crescenteLe prime due domande sono di livello Base 1, le ultime due di livello Altamente specializzato 8.
  2. Rispondi da soloSenza cercare le soluzioni: il risultato vale se descrive ciò che sai fare oggi.
  3. Livello immediatoOgni due risposte corrette sali di un livello. Puoi tornare indietro e cambiare una risposta.

Strumento di autovalutazione orientativa. Non è una prova d'esame e il risultato non attesta la competenza ai sensi dello schema di certificazione GCERTI SC-DC: le domande non fanno parte della banca d'esame. Le risposte restano nel tuo browser, nessun dato viene raccolto o inviato. Quadro di riferimento: DigComp 2.2, Joint Research Centre della Commissione europea, 2022.