Ente di Certificazione e
Formazione

Tag Archives: Certificazione Parità di genere

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Michele Gallo, CEO di GCERTI Italy, partecipa al seminario ANPAL “Focus sulla Certificazione della Parità di Genere”

Michele Gallo, Amministratore Delegato di GCERTI Italy, interverrà al seminario “Focus sulla Certificazione della Parità di Genere” che si terrà l’8 maggio alle ore 10 si terrà a Palazzo Isimbardi, sede della Città Metropolitana di Milano (in via Vivaio 1 a Milano) per discutere sulle linee guida e il processo per ottenere la Certificazione per […]

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Convegno Donne e Futuro: l’intervento di GCERTI Italy

“La certificazione di genere, oltre a garantire vantaggi reputazionali e strategici, rappresenta anche un’occasione per avere punteggio e premialità nelle richieste di cofinanziamento statale e nei bandi di gara pubblici. Inoltre la UNI PdR 125:2022 garantisce anche una serie di benefici fiscali, quali l’esonero contributivo per le aziende virtuose, fino a 50 mila euro all’anno […]

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GCERTI ITALY certifica l’Associazione Cassa Nazionale di Previdenza ed Assistenza per Ragionieri e Periti Commerciali per la Parità di Genere

GCERTI Italy Assessment & Certification certifica che l’Associazione CNPR -Associazione Cassa Nazionale di Previdenza ed Assistenza a favore dei Ragionieri e Periti Commerciali risulta conforme ai requisiti della norma UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. La Certificazione UNI/PdR125 La prassi UNI/PdR 125:2022, “Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere”, prevista dalla […]

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CCIAA Reggio Emilia – Bando Promozione dei valori ESG: contributi per le imprese che ottengono certificazioni ambientali, etiche e sociali

La Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Reggio Emilia al fine di incentivare l’acquisizione di servizi per ottenere certificazioni ambientali, etiche e sociali e di promuovere i valori ESG ha stanziato, attraverso un bando,  20.000 euro di contributi che saranno erogati ai sensi della normativa comunitaria “de minimis” con l’applicazione della ritenuta d’acconto […]

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Pubblicate dall’INPS le prime istruzioni operative per accedere all’esonero contributivo per la Parità di Genere

Il 20 Ottobre 2022 è stato pubblicato il decreto interministeriale  che ha definito l’esonero contributivo di 50 milioni d’euro annui  a tutte quelle aziende private che hanno conseguito la certificazione di parità di genere. Soltanto ieri però, il giorno 27 Dicembre 2022, l’INPS con la circolare n.137  ha pubblicato le indicazioni da seguire per la modalità […]

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Slitta al 14 ottobre 2022 termine compilazione Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile

Slitta al 14 ottobre 2022 termine compilazione Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile ​Nelle more del perfezionamento del Decreto Interministeriale del ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il ministro per le Pari Opportunità e la Famiglia, che modifica il Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022 pubblicato sul sito istituzionale in […]

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Entro il 30.09.22 obbligo di invio del rapporto pari opportunità al ML

Entro il 30.09.2022, sul sito https://servizi.lavoro.gov.it, occorre trasmettere, per il solo biennio 2020-2021, il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti, i cui termini e modalità per la redazione sono stati definiti dallo stesso Ministero con il decreto interministeriale del 29 marzo 2022 Per i bienni […]

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GCERTI Italy srl ha ottenuto ACCREDIA l’estensione dell’accreditamento Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022 per la parità di Genere.

GCERTI Italy Assessment & Certification s.r.l. ha ottenuto l’estensione dell’accreditamento per la  Certificazione del Sistema di Gestione per la Parità di Genere all’ interno delle organizzazioni, in accordo alla Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022, con delibera del Comitato Settoriale di Accreditamento Certificazione e Ispezione (CSA CI) del 14/09/2022  Viene istituito l’obbligo per le aziende con […]

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Certificazione per la Parità di Genere: gli incentivi nei contratti pubblici

La certificazione per la Parità di Genere continua ad acquisire maggiore rilevanza. L’art. 34 d.l. 36/2022 rappresenta un nuovo tassello per incentivare alla certificazione delle imprese in quest’ambito. In particolare, la novità portata dalla norma riguarda il perseguimento delle finalità relative alla parità di genere ma con un focus specifico al settore dei contratti pubblici. […]

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