Tangible Srl, realtà all’avanguardia nella progettazione di servizi e prodotti digitali, ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 con GCERTI Italy Assessment & Certification S.r.l Sb. Questa certificazione rappresenta un passo importante per Tangible nel rafforzare la propria cultura aziendale orientata all’inclusione, alla trasparenza e al miglioramento continuo. La norma UNI/PdR 125:2022 definisce infatti un sistema di gestione che misura, monitora e promuove la parità di genere nei contesti lavorativi, attraverso indicatori chiave e azioni mirate.
Tangible e il suo approccio progettuale orientato al valore
Tangible si distingue per un approccio integrato che accompagna i clienti dalla strategia di business fino all’esecuzione operativa. L’azienda trasforma idee e visioni in soluzioni digitali tangibili, innovative e testate con le persone reali.
Innovazione di servizi e prodotti: Tangible guida imprese e organizzazioni nella definizione e realizzazione di nuovi servizi, lavorando fianco a fianco con i team interni per tradurre strategie in risultati concreti.
Design di prodotti digitali: Ogni progetto è strutturato per creare coerenza, modularità e valore. I prodotti digitali vengono progettati in modo collaborativo, testati con gli utenti e misurati per garantire continuità e crescita nel tempo.
Che cos’è la certificazione Uni Pdr 125:2022?
Il Sistema di Certificazione per la Parità di Genere, previsto dal PNRR e disciplinato dalle Leggi n. 162 e n. 234 del 2021, rappresenta un importante strumento per promuovere la trasparenza nelle pratiche aziendali e favorire la riduzione del gender gap.
Il cuore dell’iniziativa è garantire l’efficacia delle azioni intraprese dalle organizzazioni per creare ambienti di lavoro inclusivi e favorevoli alla parità di genere.
La norma stabilisce sei aree principali di indicatori: la cultura e la strategia; la governance; i processi HR; le opportunità di crescita aziendale neutre rispetto al genere; l’equità retributiva tra i generi e la tutela della genitorialità insieme alla conciliazione tra vita privata e lavoro.
Per saperne di più, visita la nostra pagina dedicata alla certificazione della Parità di Genere.
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